Actualizado a octubre de 2026 · Base legal: Código del Trabajo, art. 113
Respuesta corta: equivale a un Salario Básico Unificado (SBU). Se paga hasta el 15 de marzo en Costa y Galápagos, y hasta el 15 de agosto en Sierra y Amazonía.
1. Cuánto es
En 2026 el SBU es de USD 482, y ese es el valor para quien trabajó todo el período de cálculo. Lo reciben los trabajadores en relación de dependencia.
2. Período y plazo por región
| Región | Período de cálculo | Pago máximo | Próximo pago |
|---|---|---|---|
| Sierra y Amazonía | 1 de agosto al 31 de julio | 15 de agosto | 15 de agosto de 2027 (período 1 de agosto de 2026 al 31 de julio de 2027) |
| Costa y Galápagos | 1 de marzo al 28 o 29 de febrero | 15 de marzo | 15 de marzo de 2027 (período 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027) |
La diferencia responde al calendario escolar de cada región.
3. Si no se trabajó todo el período
El valor es proporcional: se divide el SBU entre 12 y se multiplica por los meses trabajados. También puede calcularse por días: SBU ÷ 360 × días trabajados.
Ejemplo: 4 meses trabajados con SBU de USD 482: 482 × 4 ÷ 12 = USD 160,67.
4. Mensualización
El trabajador puede pedir que se le entregue el valor cada mes. En ese caso lo recibe en su rol de pagos y no cobra el monto completo en marzo o agosto.
5. Si no se paga a tiempo
El incumplimiento de los plazos genera sanciones para el empleador. Según una especialista, si el 15 cae en fin de semana, el plazo no se traslada automáticamente al siguiente día hábil. El 15 de agosto de 2027 cae domingo, así que conviene pagar antes.
6. Para el empleador
Provisiona cada mes 1/12 del SBU por trabajador, aproximadamente USD 40,17 con el valor de 2026. Así no concentras el desembolso en marzo o agosto.
Información de carácter general, vigente a octubre de 2026. Te recomendamos verificar la normativa señalada.
